|
Davon ausgehend, dass virtuelle Teams" über Raum-, Zeit- und
Organisationsgrenzen hinweg arbeiten", kann das
nicht ohne Folgen für die bisherige Aufbau- und Ablauf-Organisation bleiben.
Horizontale Kommunikation
löst die vertikale Kommunikation ab und die Organisation rund um virtuelle
Teams muss so gestaltet sein, dass Entscheidungen und Aktionspläne in
Minimalzeit veranlasst werden können.
Einmal mehr bestimmt der
Zweck die Richtung und das Umfeld für aufgabenorientierte,
grenzüberschreitende virtuelle Teams. Der Zweck muss dazu verwendet werden,
die Arbeit und die dazu nötige Organisation zu skizzieren.
|
